郑州市路通公路建设有限公司前身为郑州市公路管理局下属事业单位，始建于1987年，是一家集公路施工、公路养护、沥青销售、公路工程监理、工程试验检测、公路标志标线施工、设备租赁于一身的大型国有企业。公司具有国家建设部核发的公路工程施工总承包壹级，公路工程监理综合甲级，公路交通工程（公路安全设施）专业承包壹级、公路养护二类甲（乙）级、三类甲级，桥梁工程专业承包贰级，公路工程试验检测综合乙级，市政公用工程总承包叁级，建筑工程施工总承包叁级，特种工程专业承包资质。
    近几年来，公司的营业收入实现了十余倍的增长，站在新的历史起点，我们以“扎根郑州，辐射中原，放眼全国”的发展思路为目标，充分发挥国有企业品牌、人才、资金、管理等方面的优势，为国家公路建设事业发展诚邀您的加入，携手共创美好未来！
    一、 招聘岗位及任职条件
    岗位：项目副经理（6名）
    任职条件：
    1、大学本科及以上学历，路桥、土木工程专业。
    2、45岁以下，男性，身体健康，能长期出差。
    3、在公路施工单位从事相关工作8年以上经历，担任过3个以上项目主要负责人。
    4、熟悉项目建设的相关程序、法律、法规，施工规范。
    5、有公路或市政一级建造师及以上资格证书。
    6、中级以上职称。
    薪酬待遇：月薪12000元左右
    岗位：项目总工（6名）
    1、大学本科及以上学历，路桥、土木工程专业。
    2、40岁以下，男性，身体健康，能长期出差。
    3、在公路施工单位从事5年以上本专业工作经历，担任过2个项目技术负责人。
    4、熟悉有关项目建设的相关法律、法规，施工规范。
    5、有一级建造师及以上资格证书、造价工程师等证书。
    6、中级以上职称。
    薪酬待遇：月薪12000元左右
    岗位：试验室主任（5名）
    任职条件：
    1、大学本科学历及以上，路桥、土木工程及相关专业。
    2、中级及以上专业技术职称。
    3、40岁以下，身体健康，能长期出差。
    4、在公路施工单位从事3年以上试验室工作者优先。
    5、熟悉有关项目建设的相关法律、法规，试验规程和施工规范。
    6、有交通部试验检测师、资格证书。
    薪酬待遇：月薪6000元左右
    岗位：项目施工技术人员（20名）
    1、大学专科以上学历，路桥、土木工程及相关专业。
    2、中级及以上专业技术职称。
    3、35岁以下，男性，身体健康，能长期出差。
    4、公路工程施工技术管理5年以上工作经历，有建造师、造价工程师证书可优先。
    薪酬待遇：月薪5000元左右
    岗位：工程施工测量工程师（5名）
    1、大专及以上学历，路桥、土木工程、测量等专业。
    2、中级及以上专业技术职称。
    3、35岁以下，男性，身体健康，能长期出差。
    4、公路工程测量工作2年以上经历，具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业。   
    5、熟练使用GPS、全站仪等测量仪器。
    6、熟练操作南方CASS、AUTOCAD、道亨软件等。
    薪酬待遇：月薪5000元左右
    岗位：造价工程师（3名）
    1、大专及以上学历，30岁以下（实际操作水平优秀者可放宽条件）。
    2、工程造价、工程管理等相关专业，具有合同管理经验者优先。
    3、持有造价员、造价工程师等相关资格证件。
    薪酬待遇：月薪5000元左右
    岗位：投标员（5名）
    1、大专及以上学历，30岁以下。
    2、3年以上标书制作经验，可独立完成全套标书制作工作，能经常出差。
    3、熟悉施工图纸，能够根据图纸计算出施工材料及工程量。
    4、工作积极主动，能吃苦耐劳。
    薪酬待遇：月薪5000元左右
    岗位：项目监理工程师（5名）
    1、要求45岁以下男性，身体健康，可以长期出差。
    2、具有专业监理工程师及以上职业资格证书，中级及以上职称，有至少两个监理项目从业经历。
    薪酬待遇：月薪7000元左右
    岗位：项目检测工程师（5名）
    1、要求45岁以下男性，身体健康，可以长期出差。
    2、具有专业检测工程师及以上职业资格证书，中级及以上职称，有至少两个检测项目从业经历。
    薪酬待遇：月薪7000元左右
    二、以上岗位一经录用签订正式劳动合同，试用期为三个月，试用期工资面议。
    三、招聘流程
    1、报名方式及要求
    凡符合报名条件人员，需填写《应聘人员登记表》（可从郑州市路通公路建设有限公司网站下载，并提供本人身份证、学历证、学历认证、职称证、执业资格证等相关证书电子版，发送至邮箱 954471231@qq.com 请将电子邮件主题以“应聘XX职位－姓名”格式严格填写，以方便接收和查阅，免除遗漏。
    2、资格审查
    公司人力资源部在接收应聘人员报名表的同时进行资格审查，并择时通知通过资格审查相关人员参加招聘面试，请应聘人员保持通联方式畅通。
    3、招聘面试
    招聘面试按不同岗位分别进行。面试内容主要包括专业知识、实务知识、语言理解、管理经验、管理水平等内容。参与面试人员应携带相关证书原件和复印件各一份，以备核验和存档，应聘人员需提供真实信息及证件，对弄虚作假者，取消应聘资格。
    4、考核录用
     公司将根据面试成绩，确定拟录用人员并进行试用期考核，人力资源部将为通过试用期考核者办理相关录用手续。
    四、工资待遇
    试用期满可参照郑州市路通公路建设有限公司薪酬管理办法执行（人才优秀者可适当上浮）。
    附件：郑州市路通公路建设有限公司招聘报表.doc   
    （联系人：李素芳         联系电话：68660031） 
                                                          2018年12月13日